News

Anketa: Pracujete o svátcích května?

Avito Work: většina Rusů zvládne restart během květnových svátků

Avito Rabota provedl průzkum mezi více než 7000 pracujícími Rusy. Respondenti hovořili o tom, jak plánují strávit květnové svátky a zda si v tomto období stihnou pořádně odpočinout. Více než polovina (63 %) pracujících Rusů, kteří neplánují pracovat během květnových svátků, odpověděla, že mají čas na „reboot“ během prázdnin.

49 % dotázaných Rusů plánuje dokončit pracovní úkoly o dovolené. Z těch, kteří plánují pracovat o svátcích, bude 28 % pracovat celé květnové svátky, 16 % – pouze od 28. dubna do 1. května a 6 % – od 9. do 12. května.

Mezi těmi, kteří mají čas si o prázdninách pořádně odpočinout, je největší podíl pracujících ve věku 65 let a více (80 %) a ve věku 55 až 64 let (71 %). Také podíl respondentů, kterým se podaří „reboot“ během května, je nejvyšší mezi administrativními pracovníky (73 %) a výrobními specialisty (71 %).

Mezi těmi, kteří se v květnovém období nestihnou „rebootovat“, je nejvíce specialistů v oblasti marketingu, reklamy a PR (42 %), dále zemědělství a agroprůmyslu (38 %).

Analytici Avito Works také zjišťovali, jak pracující Rusové plánují strávit nadcházející květnové svátky. Nejoblíbenějším způsobem se ukázala být venkovní rekreace s přáteli nebo rodinou. Takové plány vyjádřilo 28 % dotázaných Rusů. Nejčastěji plánují na květen vyjít do přírody s blízkými účetní a finanční specialisté (40 %), administrativní pracovníci (38 %), zástupci školství a vědy (32 %) a výrobního sektoru (32 %).

Zajímavé:  Jak ošetřit škrábance a oděrky na kůži.

Čtvrtina (25 %) Rusů plánuje trávit čas doma, relaxovat a dostatečně spát. 19 % Rusů by se chtělo setkat s příbuznými nebo přáteli, které dlouho neviděli. 12 % účastníků průzkumu se ještě nerozhodlo, ale hledá možnosti pro zajímavou a rušnou dovolenou. 7 % dotázaných plánuje pečovat o sport a své zdraví, 4 % chtějí navštívit muzea, výstavy či jiné kulturní akce a 2 % zvažují cestu do zahraničí.

Jsou i tací, kteří plánují pracovat po celé květnové prázdniny (28 %). Podle průzkumu Rusové pracují o květnových svátcích hlavně kvůli povaze své práce (46 %) nebo kvůli touze si přivydělat (27 %), protože 22 % respondentů dostává za práci o svátcích dvojnásobnou mzdu, 6 % – výplata jednorázovou částkou, 9 % obdrží příspěvky nebo prémie a 5 % další dny odpočinku v jiných termínech jako kompenzaci. O květnových svátcích loni pracovalo 47 % dotázaných.

O květnových svátcích bude pracovat 12 % Rusů

Co se stalo. O květnových svátcích bude pracovat 12 % Rusů, ukázal průzkum sociální sítě Odnoklassniki a magazínu Lady Mail.ru. Zúčastnilo se jí téměř 10 tisíc respondentů.

Většina dotázaných – 39 % – plánuje o květnových prázdninách relaxovat mimo město. Dalších 29 % zůstane doma. 9 % pojede na výlet po Rusku, 5 % do zahraničí a 6 % na návštěvu.

Novinky, které ovlivňují podnikání

Telegramový kanál: 2146 čtenářů

Novinky, které ovlivňují podnikání

JSC Tinkoff Bank, licence č. 2673

Přečtěte si obchodní zprávy

  • Federální daňová služba vysvětlila, jak mohou prodejci ve zjednodušeném daňovém systému vypočítat daňový základ s přihlédnutím k provizi na trhu
  • Prodej šatů a pánských obleků vzrostl o více než 20 % před zavíráním.
  • Yandex Food and Delivery testuje zadání jedné obecné objednávky na dvou místech
  • 42 % zaměstnavatelů má problém najít juniorské zaměstnance
  • V Moskvě se objeví síť odběrných míst pro dodávky produktů podléhajících zkáze
Zajímavé:  Jak správně používat menstruační kalíšek.

Jaký program budete mít vy a vaše firma na květen?

Více k tématu

„Podřízení neposlouchají!“: řečnické techniky pro vůdce

Tajemství veřejného mluvení pro šéfy. Jak si vybudovat pověst dobrého vůdce a ovlivnit zaměstnance

15 května
42 % zaměstnavatelů má problém najít juniorské zaměstnance

Téměř polovina dotázaných recruiterů by nejraději přijala kandidáta se specializovaným vysokoškolským vzděláním

15 května
Jak změnit procesy, aniž by vás vaši zaměstnanci nenáviděli

Vedoucí marketingu v Dětském světě o kultuře zavádění změn ve firmách

15 května
Odborníci identifikovali nejžádanější kancelářské profese

Nejčastěji ruští zaměstnavatelé hledají zaměstnance bank, auditory a obchodní zástupce

14 května
Odborníci zjistili, čeho se vrcholoví manažeři nejvíce obávají

Na prvním místě je strach z finanční ztráty.

14 května
Jak zařídit služební cestu v roce 2024

Koho lze vyslat na služební cestu, jak ji zařídit a zaplatit

Všechny obchodní události ve vaší schránce

Buďte první, kdo obdrží pozvánky na webináře, oznámení o kurzech a sborníky článků

Zprávy

Federální daňová služba vysvětlila, jak mohou prodejci ve zjednodušeném daňovém systému vypočítat daňový základ s přihlédnutím k provizi na trhu
Prodej šatů a pánských obleků vzrostl o více než 20 % před zavíráním.
Yandex Food and Delivery testuje zadání jedné obecné objednávky na dvou místech
42 % zaměstnavatelů má problém najít juniorské zaměstnance
V Moskvě se objeví síť odběrných míst pro dodávky produktů podléhajících zkáze

osobní zkušenost

Jak změnit procesy, aniž by vás vaši zaměstnanci nenáviděli

Jak změnit procesy, aniž by vás vaši zaměstnanci nenáviděli

Vedoucí marketingu v Dětském světě o kultuře zavádění změn ve firmách

„Pokud najdeme investora, sebere společnost“: jaké mylné představy nám bránily v rychlém vstupu na trh

„Pokud najdeme investora, sebere společnost“: jaké mylné představy nám bránily v rychlém vstupu na trh

Spoluzakladatel Restiku vyjmenovává chyby, které způsobily, že od zahájení vývoje produktu do prodeje uplynuly čtyři roky.

Zajímavé:  Jak najít skupinu ve Viberu.

Jak kohortová marketingová analýza pomohla rozšířit vaše podnikání. Bude zkušenost s rozvozem jídla

Jak kohortová marketingová analýza pomohla rozšířit vaše podnikání. Bude zkušenost s rozvozem jídla

Snil jsem o 10násobném zvýšení obratu, vytvořil jsem franšízu, ale po pěti měsících jsem ji uzavřel. Abych pochopil, co dělat, provedl jsem průzkum

Ivan Shkirya: „Nepřistupoval jsem ke Callibri jako k projektu, který bych prodal. A byla to chyba

Ivan Shkirya: „Nepřistupoval jsem ke Callibri jako k projektu, který bych prodal. A byla to chyba“

Prodej Calibri, 14 uzavřených projektů, vlastní přístup k životosprávě

Jak zastavit fluktuaci zaměstnanců a vyrovnat se s vnitřní krizí ve firmě. Ficus zkušenosti

Jak zastavit fluktuaci zaměstnanců a vyrovnat se s vnitřní krizí ve firmě. Ficus zkušenosti

Odstranili jsme plán prodeje, upravili zásady řízení a dali zaměstnancům naprostou svobodu v rozhodování

Digest

© 2006—2024, Tinkoff Bank JSC, licence Centrální banky Ruské federace č. 2673. E-mail pro dotazy: secrets@tinkoff.ru. secrets@tinkoff.ru. Zásady ochrany osobních údajů Zásady ochrany osobních údajů Tinkoff Business chrání osobní údaje uživatelů a zpracovává soubory cookie pouze za účelem personalizace služeb. Zpracování cookies můžete zakázat v nastavení vašeho prohlížeče. Přečtěte si prosím Podmínky zpracování osobních údajů pro zpracování osobních údajů a cookies. a soubory cookie.

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Back to top button